2025年4月29日上午，宣城职业技术学院党委委员、副院长蔡冠群率建筑艺术系党总支书记茆欣荷及教研室、教务处相关人员赴宣城市住房和城乡建设局，围绕历史建筑与传统建筑保护修缮人才培养开展专题交流。市住建局总工程师沈显勇、四级调研员冯玉俊及村镇科、名城中心相关负责人出席座谈，双方聚焦产教融合、人才共育达成多项合作共识。

座谈会上，蔡冠群副院长针对当前历史建筑保护领域“就业难、师资缺”的痛点，提出“企业委培+定向输送”的产教融合方案。他建议，依托宣城职业技术学院现有的建筑工程技术专业，构建“课堂实训+企业项目”的培养模式，破解人才供给与行业需求脱节难题。沈显勇总工程师对此高度认可，他强调宣城市坐拥2000座历史古迹（仅次于黄山，居全省第二位），亟需既懂传统技艺又掌握现代技术的复合型人才，市住建局将提供修缮案例库、行业标准等资源，支持学院开发“工学结合”课程体系。

针对蔡冠群指出的“师资力量薄弱”问题，双方明确建立校企人才互通机制：一是市住建局介绍古建修复专家、非遗传承人担任学院产业导师，参与教学与课题研究；二是学院选派青年教师赴相关企业实习，深度参与历史建筑测绘、修缮方案制定等一线项目，推动“工学结合”。  

此次交流标志着宣城历史建筑保护事业迈入“政校行企”协同新阶段。未来，双方将围绕传统技艺传承、数字化保护技术应用等领域深化合作，为守护“历史传统文化”注入可持续动能。

（图：吴沛然 文：吴沛然 初审：李思怡 复审：刘敏 终审：樊军）